"Tu socio estratégico en Recursos Humanos"
Nuestros pilares
Talento alineado
Ofrecemos una selección ágil y precisa de candidatos para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, alineadas a sus valores.
Conexión con el mercado
Enfoque actualizado y cercano a las tendencias del mercado para proponer soluciones a medida.
Proceso personalizado
Nuestra prioridad es comprender las necesidades únicas de cada cliente para brindar soluciones según su momento y cultura.
Cultura de colaboración
Creemos en el poder del trabajo conjunto, creando relaciones sólidas y de confianza para co-crear y celebrar logros.
Empresas Confían
Ingresos Efectivos
Satisfacción Clientes
Nuestras Soluciones
Proceso de Selección
¿Los procesos se vuelven lentos? Encontramos el talento adecuado con una metodología ágil y precisa.
Base de Datos Propia
Utilizamos nuestra extensa base de talentos calificados.
Portales de Empleo
Estrategia multicanal en LinkedIn, Bumeran, CompuTrabajo y publicación de avisos estratégicos.
Exámenes Preocupacionales
Coordinación de exámenes físicos y psicotécnicos para asegurar la aptitud del candidato.
Referencias Laborales
Verificación exhaustiva de antecedentes y desempeño anterior.
Propuesta Comercial
Modalidades de Contratación
Adaptamos nuestra propuesta comercial a tu necesidad:
- A RIESGO O A ÉXITO: 100% de los honorarios se cobran una vez que el candidato ingresa.
- MODELO 30/70: 30% de anticipo al iniciar entrevistas y 70% al ingreso del candidato.
- Contamos con tarifas predefinidas, y también podemos armar un esquema a medida según las características de tu necesidad.
Fee del Servicio
Porcentaje sobre el sueldo bruto mensual del puesto:
- 90-100% Puestos Operarios, Técnicos , Administrativos y Comerciales
- 110-120% Mandos Medios y Altos
- 120% Puestos Ejecutivos
Diseño e Implementación de Políticas y Procesos
Intervenimos para desarrollar procesos escalables que permitan la mejora continua.
Claridad y Coherencia
Aseguramos que las políticas sean claras, justas y estén alineadas con la cultura y objetivos de la empresa.
Escalabilidad
Implementamos procesos que crecen con tu empresa, permitiendo una gestión eficiente del RRHH a largo plazo.
¿Identificas estos síntomas en tu organización?
¿Falta de uniformidad en decisiones de personal?
Las decisiones de contratación, promoción o disciplina varían entre departamentos o managers.
¿Alta rotación o baja moral?
Los empleados no comprenden sus roles o las expectativas, generando frustración.
¿Ineficiencia operativa?
El tiempo se pierde en tareas administrativas repetitivas debido a la falta de procesos documentados.
¿Riesgos legales no cubiertos?
La falta de políticas claras expone a la organización a demandas o incumplimientos normativos.
¿Cómo hacer para
abordar estos temas?
Desarrollamos e implementamos procesos escalables, que permitan la mejora continua y brindamos asesoramiento al equipo.
Nuestras Soluciones a Medida
Soporte Corporativo
Asesoramiento mensual para guiarte en consultas diarias y acompañarte en la implementación.
Diagnóstico
Evaluación inicial de las necesidades y estructura de RRHH.
Consultoría
Asesoramiento mensual en consultas diarias (legales, operativas, etc.).
Implementación
Acompañamiento en la puesta en marcha de nuevas políticas o procesos.
¡Te ayudamos a descubrir cómo podemos hacer crecer tu negocio, mediante una gestión de recursos humanos eficiente!
Para más información, contactanos y agendamos una reunión sin compromiso.
¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Potenciamos tu talento con las mejores oportunidades.
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